
Tottenham ulazi u novu fazu sa trenerom kojeg su dugo htjeli i po kojeg su krenuli na kraju prošle sezone. Ekipa se mijenja, a tim je u tranziciji. Potrebno je napraviti nešto dugoročno i kvalitetno, što se neće ostvariti danas, nego će pomoći klubu u budućnosti. Potrebno je stvoriti pobjedničku klimu i vući konstantno mudre i inteligentne poteze koji ovaj klub mogu podići iz prosječnosti.
De Zerbi je naslijedio ekipu, a ne tim, i to tim u kojem nije radio. Napravljeni su problemi kada prije dvije sezone Postecoglou nije dobio otkaz kada je trebao, pa je klub išao putem stagnacije, a trofej koji je australski menadžer Angre osvojio bio je samo zavjera da je tim bolji i kvalitetniji nego što jeste. Trofej Evropske lige tako dugročno nije pomogao Totanhamu več mu je odmogao. Tim se dodatno trošio, ušli su u Ligu prvaka koja ih je razbila i skoro su ispali iz Lige.
De Zerbija tako čeka veliki posao, od strukture tima preko organizovanja kluba na pravi kolosijek i pravac. Tottenham nije u stanju trenutno da osvoji ništa, stanje u timu je loše. Novac im jedino pomaže, pomoću kojeg su potpisali Kudusa i Van Heckeja. Tottenham je u lošoj situaciji, ali ta situacija se ne pobjeđuje odjednom, već veoma postepeno.
Tottenhamu prvo treba harizma sa novim trenerom.
Tottenhamu prvo treba harizma sa novim trenerom, te sinergija klupe, navijača i, najvažnije, igrača. Tottenhamu treba napredak na stadionu i Tottenhamu treba vrijeme da stane na pravi put. Skupo je koštao angažman Thomasa Franka, ovom ekipom koja je potpuno pogriješila sa trenerom.
Ono što se sada sprema u ekipi jeste da De Zerbi u predsezoni provjerava sve igrače. On od početka nije neko ko voli pres konferencije, već je čovjek koji radi sa timom bez puno priče. Uostalom, za ovo je i plaćen.
Tottenham treba da započne i pravi prave odluke koje će pomoći za pet ili šest godina i da razmišlja o budućnosti kluba, a ne samo da misli o nerealnim ciljevima u Premier ligi Engleske.